Szkolenie administracyjno – biurowe dla pracowników służby zdrowia
Zwolnienie z podatku VAT
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z przepisem art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy o podatku od towarów i usług, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów usług (Dz.U.2020.106) zwolnione od podatku są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.
Szkolenia bhp są usługami kształcenia zawodowego. Znajomość przepisów oraz zasad bhp jest niezbędne do wykonywania pracy. Zgodnie z art. 2373 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U.2020.1320), nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych na podstawie Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia27 lipca 2004 r. (Dz.U.2004.180.1860) w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
- metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
- kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
- postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych.
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie zorganizowane w formie samokształcenia kierowanego – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego otrzymują odpowiednie materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia.
Ramowy program szkolenia
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin *) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: | 2 |
| a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, | ||
| b) ochrony pracy kobiet i młodocianych, | ||
| c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, | ||
| d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników | ||
| 2 | Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników | 2 |
| 3 | Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe | 2 |
| 4 | Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku | 2 |
| Razem: | minimum 8 |
*) w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Informacje o szkoleniu
- Tematów 20
- Testów 1
- Uczestników 0
- Certyfikat Tak
- Praca Samodzielna
-
Wprowadzenie
-
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Ocena zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz metody ochrony przed zagrożeniami zdrowia i życia pracowników.
-
Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.
-
Postepowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
-
Egzamin sprawdzający
